6月9日，省国资委召集川投集团、华西集团、能投集团等十余户国企相关负责人，在凉山宁南召开国有企业凉山州脱贫攻坚易地扶贫搬迁就业帮扶座谈会，部署国有企业凉山州脱贫攻坚易地扶贫搬迁集中安置点就业帮扶工作。

省国资委党委书记、主任徐进表示，凉山州是全省易地扶贫搬迁的主战场，“十三五”期间易地扶贫搬迁达7.44万户35.32万人。占全省搬迁任务的26%。凉山州贫困面宽、量大、程度深，脱贫攻坚任务完成后，巩固拓展脱贫攻坚成果的任务依然繁重。特别是在一些大型易地扶贫搬迁集中安置点，配套产业少、规模小，吸纳就业承载能力严重不足；搬迁群众文化程度低、缺乏一技之长，防止规模性返贫的压力大。国有企业作为推动经济社会发展的主力军、排头兵和突击队，使命在肩、责无旁贷。在进入过渡期，国有企业助力集中安置点后续扶持工作，要牢牢聚焦增加搬迁群众参与经济活动机会这个“关键一招”，打好组合拳，持续帮助搬迁群众挪出穷窝、斩断穷根。

具体怎么帮？国资委不仅将组建工作专班，明确时间表、任务图，倒排时间进度，同时还给国企帮扶易地搬迁群众就业帮扶提出了四大工作法：分类招录实现就业。发展产业带动就业、深化教育拓展就业、消费扶贫促进就业。

按照工作法，各大国企在就业帮扶工作的开展将根据集中安置点搬迁群众的不同情况进行就业帮扶，对于有就业技能或者通过培训可以实现务工就业的群众，要坚持市场化与公益性相结合的原则，充分依托在建工程项目，专门拿出一定比例的用工名额，同等条件下优先使用集中安置点搬迁群众务工就业。对于不具备就业技能、无法通过培训实现务工就业的搬迁群众，一方面，要帮助和支持凉山州大型集中安置点引入或配套建设一批扶贫车间或卫星工厂，让搬迁群众能在以“土地入股分红”“集体产业收入分红”等模式中，变向实现“就业”增收。另一方面，要针对集中安置点致富产业普遍薄弱的具体实际，将事实证明效益好、销路畅的已建成产业项目，有效扩大到县域内集中安置点，不断延伸价值链条，提升成片带动性，带动搬迁群众持续稳定增收。

省国资委党委书记、主任徐进表示，就业是最大的民生，一人就业，全家增收。做好凉山州脱贫攻坚易地扶贫搬迁集中安置点就业帮扶工作，是国有企业践行群众路线的生动实践，是持续履行社会责任的新使命、新任务、新课题。各企业要继续发扬“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神，以更大的力度、更实的措施、更自觉的行动，在全面推进乡村振兴中续写国企履行社会责任新篇章。